• 16.08.2016
  • 313
Перестрахуюсь!

Страховые взносы ИП на ЕНВД

При получении свидетельства о регистрации индивидуального предпринимателя многие выбирают в качестве системы налогообложения ЕНВД. Это максимально упрощенная система, позволяющая вести бизнес, не осуществляя строгого налогового учета. Расчет налога производится относительно вмененного дохода. А как быть с ПФР и ФОМС? Сегодня мы расскажем, какие страховые взносы ИП на ЕНВД обязан оплачивать и в какие сроки?

Страховые взносы ИП на ЕНВД

В ПФР

Исчисление страховых взносов в ПФР за 2016 год производится относительно установленного МРОТ на начало года. И рассчитывается следующим образом: (6 204 х 26%) х 12 = 19 356 рублей 48 копеек, где 6 204 – МРОТ, 26% – ставка налога, 12 – количество месяцев.

Этот взнос считается фиксированным и оплачивается всеми предпринимателями, применяющими ЕНВД в 2016 году, вне зависимости от дохода.

Отметим, что с июля 2016 года размер МРОТ увеличился до 7 500 рублей, однако фиксированная часть взносов на 2016 год, по информации ПФ РФ, рассчитывается по исходным данным на начало финансового года (то есть 6 204 рубля).

Если размер годового вмененного дохода у ИП превышает 300 000 рублей, то с суммы, превышающей доход, уплачивается в Пенсионный фонд еще 1%. Расчет выглядит следующим образом: (годовой вмененный доход – 300 000) х 1%. Причем исчисленная сумма не должна превышать 135 495 рублей 36 копеек.

Следовательно, общая максимальная сумма страховых взносов в ПФР ИП на ЕНВД составляет 154 851 рубль 84 копейки, то есть 19 356,48 + 135 495,36, а минимальная – 19 356 рублей 48 копеек.

Расчет утвержден в статье 14 ФЗ № 212.

Оплата фиксированной части за 2016 год производится до 09.01.2017, а 1% – до 03.04.2017.

Для проведения расчетов вам нужно обратиться в ПФР по месту регистрации и получить соответствующие реквизиты и расчет 1% (если это необходимо). Предприниматель не сдает в ПФР отчетность о доходах, вся информация в фонды поступает от ИФНС.

Обратите внимание на следующий момент. Если предприниматель не является работодателем, то он вправе уменьшить сумму ЕНВД на размер уплаченных взносов в фонды. Причем вычет не должен превышать 50% от суммы ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

Если предприниматель не является работодателем, то он вправе уменьшить сумму ЕНВД на размер уплаченных взносов в фонды.

В ФОМС

Размер уплаты страховых взносов в ФОМС определяется в виде фиксированной суммы 3 796 рублей 85 копеек. Эту сумму оплачивают все ИП, применяющие ЕНВД, вне зависимости от дохода, никаких дополнительных расчетов здесь нет.

Оплату за 2016 год необходимо произвести до 09.01.2017. Все необходимые реквизиты можно получить в ПФР по месту регистрации.

Данная сумма может быть включена в размер вычета для ЕНВД (о котором мы писали выше), но обратите внимание, что вычет, как и с ПФР, применяется только в том случае, если взносы оплачены и не превышают 50% от суммы ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

В ФСС

Эти взносы не являются обязательными для предпринимателя, но тогда он не сможет при необходимости оформлять и получать пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 лет и многие другие выплаты.

Если ИП в процессе своей деятельности решит оформить добровольное страхование в ФСС, ему нужно обратиться в фонд по месту регистрации, заполнить заявление и представить необходимые документы (перечень форм можно узнать в ФСС). После регистрации ИП будет оплачивать фиксированный годовой взнос в размере 2 158 рублей 99 копеек.

Правила установлены ч. 3 ст. 4.5 ФЗ № 255. Закон не обязывает ИП оплачивать взносы в ФСС и оформлять добровольное страхование.

В качестве работодателя

Если ИП зарегистрирован в фондах в качестве работодателя, то помимо страховых взносов «за себя» он должен оплачивать взносы от фонда оплаты труда (ФОТ) наемных работников. Размер взносов следующий:

  • ПФР – 22% от ФОТ наемных работников.
  • ФОМС – 5,1% от ФОТ наемных работников.
  • ФСС – 2,9% от ФОТ наемных работников (если наемные сотрудники – иностранцы, работают по патенту, размер взносов составляет 1,8% от ФОТ).
  • Страхование от несчастных случаев на производстве – 0,2% от ФОТ.

Причем оплата взносов в ФСС здесь является обязательной. Работодатель обязан ежеквартально отчитываться во все фонды. Работодатель может оформить вычет при расчете ЕНВД на сумму взносов, уплаченных за наемных работников, но он не может превышать 50% от ЕНВД (п. 2 ст. 346.32 НК РФ).

В заключение обращаем ваше внимание на тот факт, что отсутствие предпринимательской деятельности не дает право ИП не оплачивать взносы «за себя». Оплата сумм в фонды за сотрудников производится от исчисленного ФОТа. Если он отсутствует, взносы не оплачиваются, однако нулевая отчетность сдается в фонды в обязательном порядке.

Будьте в курсе новостей:
Подписаться
Вверх