ЕНВД – одна из самых простых систем налогообложения, применяемых индивидуальными предпринимателями. Законодательство не требует для нее ведения бухгалтерского учета в полном объеме, а некоторые налоги исчисляются по фиксированной сумме. Из нашей статьи вы узнаете, каковы фиксированные платежи для ИП на ЕНВД и в каком размере их нужно платить.
ИП обязан оплачивать за себя страховые взносы в ПФР. Размер их установлен в виде фиксированных взносов. Однако сейчас в порядке расчетов произошли существенные изменения, суть которых заключается в следующем.
Если ИП, применяющий систему ЕНВД, имеет годовой вмененный доход ниже 300 000 рублей, размер его платежа за 2018 год составит 26 545 рублей. В случае если доход выше указанного минимума, то превышающий доход облагается по ставке 1%, причем сумма исчисленного налога (облагаемого по ставке 1%) не может превышать 212 360 рублей.
Порядок расчета утвержден Законом № 212-ФЗ (статья 14).
Фиксированную сумму 26 545 рублей за 2018 год ИП должен оплатить не позднее 09.01, а вот 1% оплачивается предпринимателями до 3 апреля.
Обратите внимание, что при расчете дохода ИП на ЕНВД учитывает вмененный доход, который указывает в декларации ЕНВД. Все реквизиты для перечисления налога вы можете уточнить в органах ПФР по месту регистрации.
В расчете фиксированного взноса в ФФОМС тоже произошли изменения. Его размер на 2018 год составляет 5 840 рублей. Срок оплаты фиксированного взноса за 2018 год – не позднее 09.01.19.
Закон не обязывает ИП страховаться в ФСС. Но при желании предприниматель может сам написать заявление и подать документы на оформление добровольного страхования. Фиксированная годовая сумма платежа небольшая, всего 2 714,4 рублей. Такими действиями ИП обеспечивает для себя возможность, при необходимости, получать различные пособия от фонда:
Эти нормы утверждены Законом № 255 в ч. 3 ст. 4.5.
В заключение обращаем внимание, что отсутствие предпринимательской деятельности не освобождает ИП от уплаты страховых фиксированных взносов. Главное – соблюдать сроки сдачи документов. В противном случае вдобавок к обязательным выплатам компания получит штрафные санкции.