По законодательству перевод ИП в ООО в России невозможен. Индивидуальный предприниматель – физическое лицо, которое, в отличие от юридического, не может с кем-то сливаться или переоформляться. Таким образом, ответом на вопрос о том, можно ли перевести ИП в ООО, будет однозначное «нет». Вы можете сначала закрыть ИП, а потом учредить ООО либо единолично, либо с партнерами. Также в законе прописана возможность иметь ИП и быть учредителем ООО одновременно.
Если принято решение закрыть ИП, то сделать это нужно как можно быстрее. Каждый день существования ненужной уже организации увеличивает сумму налогов и отчислений. Однако работу до оформления нового статуса придется остановить. Определите приоритеты и решайте сами, с чего лучше начать реорганизацию ИП в ООО.
Для закрытия ИП вы должны написать заявление, нотариально заверить его, уплатить госпошлину. Все эти документы вы сдаете в налоговую. В течение 5 рабочих дней вам будет выдано свидетельство о прекращении работы предприятия. Затем вам останется сняться с учета ПФР, а также погасить задолженности по взносам. Подробную инструкцию по закрытию ИП вы найдете в нашей статье.
Таким образом, перерегистрация ИП в ООО предполагает процедуру оформления ООО, независимо от того, лишитесь ли вы статуса индивидуального предпринимателя или две организации будут работать параллельно. Оба варианта не запрещены законом. При существовании двух организаций двойного налогообложения не будет. Но, как говорилось выше, некоторые дополнительные отчисления платить придется. Налоги будут начисляться только там, где вы получаете доход.
Что же нужно сделать для регистрации ООО? Если кратко, вот основные шаги:
Более подробную пошаговую инструкцию вы можете найти здесь. Теперь вы знаете, как преобразовать ИП в ООО в 2017 году и сможете сделать это самостоятельно наиболее выгодным и удобным способом.
И напоследок еще одна рекомендация: прежде чем принять решение о ликвидации ИП и оформлении ООО, взвесьте все плюсы и минусы этого шага. Познакомьтесь с отличиями юридических лиц и обдумайте все тонкости работы с каждой организацией.