Кто на свете всех успешней?

Лидерство в сетевом бизнесе

  • 756
  • 0

Люди редко входят в сетевой бизнес самостоятельно – обычно их привлекают так называемые наставники (лидеры) через интернет-сайты, e-mail-рассылку, личное общение. Но не каждый наставник является лидером в полном смысле слова. Некоторые очень трепетно и ответственно относятся к обучению новых дистрибьюторов, а некоторые ограничиваются обучающим текстовым документом, отправленным на электронный адрес новичка. Настоящие лидеры сетевого бизнеса дорожат каждым дистрибьютором и стараются создать для него максимально выгодные условия сотрудничества.

Лидерство в сетевом бизнесе

Принципы выбора наставника в сетевом бизнесе

Самостоятельное обучение основам сетевого маркетинга редко бывает эффективным. Сухая информация из различных источников, не подкрепленная личным опытом реального человека, не может полноценно сформировать необходимые знания, умения и навыки. Поэтому грамотный наставник в сетевом бизнесе необходим каждому начинающему дистрибьютору. Выделим пять ключевых принципов выбора своего «сенсея»:

  1. Безупречная репутация. «Скажи мне, кто его друзья, и я скажу тебе, кто он». Выясните круг общения человека, наличие сомнительных или достойных уважения личностей. Узнайте, не запятнал ли он свою репутацию участием в сетевых пирамидах и мошеннических бизнес-проектах. Также, по возможности, следует пообщаться с другими «учениками» этого человека.
  2. Реальные достижения. Захватывающие байки о том, «как я вырос в нищете, а потом заработал миллиард с нуля», должны вас насторожить. А вот доступная и понятная система работы с дистрибьюторами, продуманные обучающие курсы говорят об ответственном отношении человека к своему делу. Тем более что за пару месяцев невозможно наладить такой механизм.
  3. Отсутствие «скелетов в шкафу». Наставник должен быть открытым и прозрачным в общении. Никакой недосказанности, «воды» и скрытых смыслов в диалогах – только фактический материал, разбавленный простым обаянием.
  4. Стремление к постоянному саморазвитию. Хороший наставник никогда не скажет, что он знает и умеет все. Наоборот, он будет постоянно учиться вместе с вами, параллельно передавая вновь приобретенный опыт новым ученикам.
  5. Искреннее желание помочь. Настоящий лидер, помогая своим ученикам, не делает им одолжения, а получает от этого кайф. Также он должен нести стопроцентную ответственность за все их успехи и неудачи.
Захватывающие байки о том, «как я вырос в нищете, а потом заработал миллиард с нуля», должны вас насторожить.

Руководствуйтесь вышеперечисленными принципами и никогда не забывайте: хороший наставник конвертирует ваши лучшие качества в деньги, а плохой не сможет раскрыть их и утянет вас на дно.

«Цари горы» в сетевом маркетинге

Имена компаний-лидеров сетевого маркетинга знают даже дошкольники и бабушки у подъезда: Amway, Avon и Herbalife гордо занимают первые три строчки в рейтинге самых успешных сетевых компаний. Их совместный ежегодный оборот превышает 25 миллиардов долларов. Только в Российской Федерации у данных фирм имеются десятки тысяч дистрибьюторов.

Также следует отметить таких мастодонтов сетевого бизнеса, как Mary Kay и Oriflame, чья доля на сетевом рынке также довольно внушительна.

В последние годы гигантскую популярность сетевой бизнес приобретает в Китае. Например, компания JoyMain уже входит в десятку крупнейших компаний прямых продаж (оборот $2 млрд), хотя работает компания только на территории КНР. Не надо быть Нострадамусом, чтобы предвидеть скорый выход китайских компаний на мировой рынок и большую вероятность их будущей гегемонии в сетевом бизнесе.

Вверх
Сделать сайт лучше