Коллективная форма контроля за деятельностью организаций в особо значимых отраслях, именуемая СРО, набирает обороты, и все больше компаний к ней приобщается. Всем, кто собирается вступить в ряды саморегулируемой организации, как региональной, так и федеральной, необходимо знать, что такое компенсационный фонд СРО и каким он будет в 2017 году. Именно этот вопрос мы рассмотрим в нашей статье.
Компенсационный фонд саморегулируемой организации представляет собой финансовую «подушку», которая собирается благодаря взносам, поступающим от участников. Регулируется это двумя законами: ст. 55.17 ГрК РФ и ст. 12 № 315-ФЗ. Это положение, которое предусматривает закон.
Размер такого фонда определяется самой СРО. Она должна указать его в своих учредительных бумагах. Но в любом случае его величина не может быть меньше той, которая указана в законах по каждому виду деятельности. Вообще, компенсационный фонд необходим, потому что задача СРО состоит в обеспечении имущественной ответственности участников перед сторонними лицами. А это хорошая основа стабильной и надежной работы.
В законодательных актах указаны следующие минимальные суммы на каждого участника:
Это новые размеры, действующие в 2017 году. Следует отметить один нюанс: если в строительной области имеется страховка гражданской ответственности, то минимальная сумма на каждого члена может быть 300 тысяч рублей. А в проектной и изыскательной деятельности при наличии страховки сумма фонда уменьшается до 150 тысяч рублей.
Это минимальный порог, надо иметь в виду. Таким образом, формирование фонда зависит как от наличия страховки, так и от вида деятельности. Отменен КФ быть не может, потому что он установлен законом. Взнос в него члены СРО осуществляют каждый месяц.
На что же можно потратить средства, которые поступают от участников организации в компенсационный фонд? Идут они на следующее:
Именно такое использование будет законным и не повлечет за собой санкции со стороны контролирующих органов власти.
Обычно деньги фонда хранятся в банке на депозитах. Это делается для того, чтобы финансы приумножались. Это выгодно для организации. Но если нужно эти деньги потратить, нельзя ждать окончания срока вклада, а требуется осуществлять выплаты в десятидневный срок. Кроме того, средства фонда можно инвестировать в ценные бумаги.
Те, кто желают выйти из состава СРО, стремятся узнать, можно ли вернуть свои взносы и каким образом это сделать. Российским законом не предусмотрен автоматический возврат этих средств, но это не значит, что их получить невозможно. На практике около 90 процентов компаний возвращают свои взносы через суд.
Обычно в судебной инстанции рассматриваются два вида дел. Первый касается выхода компании из СРО, потому что ее вид деятельности был вычеркнут из классификатора. А второй, когда компания выходит из СРО добровольно. Основание для возврата во втором случае – отсутствие необходимости нести имущественную ответственность.
Если саморегулируемая организация ликвидируется, то деньги из ее фонда переходят в национальную организацию.
Формирование компенсационного фонда – это важный и обязательный процесс для любой СРО. Изменение или уменьшение данного фонда ниже минимальных значений недопустимо и карается. Ведь данные деньги являются основой стабильности работы всех членов СРО.