Порча имущества предприятия – это причинение какому-либо имуществу (движимому или недвижимому) значительного ущерба. Под порчей понимается нанесение именно значительного ущерба: то есть повреждение имущества, препятствующее его использованию, или полное выведение имущества из строя.
Порча имущества предприятия работником является весомым поводом для наказания сотрудника. Степень наказания зависит от тяжести нанесенного ущерба и наличия у работника злого умысла. Наказание может выглядеть следующим образом:
Следует отметить, что работодатель обязан доказать факт нанесения работником ущерба имуществу предприятия. Для этого на предприятии создается специальная комиссия, задачей которой является установление вины работника, а также выяснение всех обстоятельств, при которых была совершена порча имущества. В состав данной комиссии обязательно должен войти представитель структурного подразделения, где произошла порча имущества. Также в ее состав обычно входят инженерно-технические и финансовые специалисты. Результатом работы комиссии является акт о порче имущества.
Акт о порче имущества составляется в свободной форме. В акте следует указать:
Также в акте нужно указать, возможно ли восстановление испорченного имущества. На основании этих данных руководством будет приниматься решение о дальнейших действиях касательно испорченного имущества.
Особое внимание следует уделить поиску виновного лица и установлению его вины. Для этого необходимо опросить всех свидетелей, присутствовавших при порче имущества.
Акт о порче подписывают все участники процесса: члены комиссии, свидетели, виновник. Для упрощения задачи по составлению документа приложим типовую форму и образец акта о порче имущества предприятия. Это поможет решить аналогичную проблему.