Иногда для успешного развития бизнеса требуется провести реорганизацию действующих юридических лиц. До 2014 года слияние было возможно только в том случае, если юридические лица имели идентичную форму собственности. Однако сейчас внесенные дополнения в законодательство допускают объединение фирм, вне зависимости от формы собственности. В нашей статье мы расскажем о существующих нюансах в этом вопросе. Слияние АО и ООО – наиболее частая комбинация, встречающаяся на практике.
С 01.09.2014 вступили в силу поправки, внесенные в Гражданский кодекс Законом № 99-ФЗ. Теперь проведение реорганизации возможно между предприятиями, имеющими различную организационную форму. На это указывают изменения, внесенные в п.1 ст. 57 ГК РФ. Сама процедура не оговаривается в ГК, поэтому при проведении слияния следует ссылаться на ст. 52 Закона № 14-ФЗ и ст. 16 Закона № 208-ФЗ.
Общие правила слияния фирм, имеющих различную форму собственности, не выделяют отдельных этапов. Для осуществления процедуры необходимо выполнить следующее:
Этот вопрос не решен окончательно в законодательстве, вследствие чего возникают спорные вопросы. Действующее законодательство указывает, что участники сами вправе определить порядок формирования капитала и конвертации акций присоединяемого АО. Информация об этом процессе должна содержаться в договоре о присоединении. Практикуется два основных способа формирования капитала при слиянии:
И еще необходимо затронуть вопрос о судьбе акций АО, принимающего участие в слиянии. Пока на законодательном уровне этот вопрос тоже не решен окончательно. Поэтому следует руководствоваться действующими законами при слиянии юридических лиц. Акции обмениваются на доли в капитале ООО.
В завершение процедуры руководящий состав реорганизованной фирмы обязан сообщить регистратору АО и банку РФ о произведенном слиянии и ликвидации АО.
Закон, вступивший в силу 01.09.2014, облегчил слияние юрлиц, имеющих разную форму собственности. Еще имеются некоторые пробелы в законодательстве, но уже есть примеры успешных слияний подобных компаний.