Со своим уставом...

Устав ООО с одним учредителем

Устав компании – это главный документ ООО, без которого невозможно начать легальную деятельность. Требования к этой бумаге прописаны в ФЗ № 14. Документ разрабатывается и утверждается учредителями или одним человеком, в случае если учреждает компанию единственный участник. Рассмотрим, каким должен быть устав ООО с одним учредителем в 2017 году.

О чем пишут в уставе

ФЗ № 14 предъявляет определенные требования к главному документу предприятия. Типовой устав должен содержать:

  1. Название предприятия и его адрес.
  2. Данные об управляющих органах предприятия, их правах, обязанностях и полномочиях.
  3. Данные об объемах уставного капитала.
  4. Сведения об участниках, их правах, обязанностях и полномочиях.
  5. Механизм выхода участников из компании.
  6. Механизм передачи доли компании стороннему лицу.
  7. Порядок учета и хранения документации.
  8. Порядок отчета компании перед участниками.

Это общие и обязательные моменты для всех подобных документов, которые представляют практически готовый шаблон, позволяющий составить стандартный устав. Впрочем, готовый образец и пример заполнения можно скачать бесплатно в правовых справочных системах, например здесь.

Важно помнить, что бланк главного документа предприятия должен заполняться по определенным правилам. Нумерация начинается не с обложки, а с первой страницы. Текст печатается только с одной стороны каждого листа. Устав можно сшить, хотя с 2013 года это не обязательно.

Отличия в обложке

Так чем же отличается устав компании с одним учредителем от аналогичного документа компаний с несколькими участниками? Разница очень незначительная. Документы различаются, прежде всего, обложкой. В случае единоличного владения долями предприятия на обложке ставится запись «утвержден решением единственного учредителя». Если в обществе два или более совладельца, то запись будет гласить: «утверждено протоколом собрания учредителей».

В случае единоличного владения долями предприятия на обложке ставится запись «утвержден решением единственного учредителя».

Единственный учредитель может быть директором компании, а может и не занимать эту должность, предоставив эту работу наемному специалисту. Эти сведения также необходимо отразить. Поскольку директор – это главный руководящий орган ООО, информация о нем прописывается в уставе. Сразу продумайте, кто будет исполнять эти функции. Смена руководства в компании – это новая редакция устава, которую необходимо будет дополнительно регистрировать в налоговой.

Специалисты по корпоративному праву рекомендуют взять образец устава и адаптировать его под нужды своей компании. Если у вас недостаточно опыта и знаний, обратитесь к специалистам. Цена подобной услуги весьма демократична, зато профессионально составленный документ гарантирует беспроблемную регистрацию компании.

Похожие статьи

база знаний
база знаний
база знаний
база знаний
база знаний
база знаний


Вверх
Сделать сайт лучше