• 29.06.2016
  • 383
Со своим уставом...

Устав ООО с одним учредителем

Устав компании – это главный документ ООО, без которого невозможно начать легальную деятельность. Требования к этой бумаге прописаны в ФЗ № 14. Документ разрабатывается и утверждается учредителями или одним человеком, в случае если учреждает компанию единственный участник. Рассмотрим, каким должен быть устав ООО с одним учредителем в 2016 году.

Устав ООО с одним учредителем

О чем пишут в уставе

ФЗ № 14 предъявляет определенные требования к главному документу предприятия. Типовой устав должен содержать:

  1. Название предприятия и его адрес.
  2. Данные об управляющих органах предприятия, их правах, обязанностях и полномочиях.
  3. Данные об объемах уставного капитала.
  4. Сведения об участниках, их правах, обязанностях и полномочиях.
  5. Механизм выхода участников из компании.
  6. Механизм передачи доли компании стороннему лицу.
  7. Порядок учета и хранения документации.
  8. Порядок отчета компании перед участниками.

Это общие и обязательные моменты для всех подобных документов, которые представляют практически готовый шаблон, позволяющий составить стандартный устав. Впрочем, готовый образец и пример заполнения можно скачать бесплатно в правовых справочных системах, например здесь.

Важно помнить, что бланк главного документа предприятия должен заполняться по определенным правилам. Нумерация начинается не с обложки, а с первой страницы. Текст печатается только с одной стороны каждого листа. Устав можно сшить, хотя с 2013 года это не обязательно.

Отличия в обложке

Так чем же отличается устав компании с одним учредителем от аналогичного документа компаний с несколькими участниками? Разница очень незначительная. Документы различаются, прежде всего, обложкой. В случае единоличного владения долями предприятия на обложке ставится запись «утвержден решением единственного учредителя». Если в обществе два или более совладельца, то запись будет гласить: «утверждено протоколом собрания учредителей».

В случае единоличного владения долями предприятия на обложке ставится запись «утвержден решением единственного учредителя».

Единственный учредитель может быть директором компании, а может и не занимать эту должность, предоставив эту работу наемному специалисту. Эти сведения также необходимо отразить. Поскольку директор – это главный руководящий орган ООО, информация о нем прописывается в уставе. Сразу продумайте, кто будет исполнять эти функции. Смена руководства в компании – это новая редакция устава, которую необходимо будет дополнительно регистрировать в налоговой.

Специалисты по корпоративному праву рекомендуют взять образец устава и адаптировать его под нужды своей компании. Если у вас недостаточно опыта и знаний, обратитесь к специалистам. Цена подобной услуги весьма демократична, зато профессионально составленный документ гарантирует беспроблемную регистрацию компании.

Будьте в курсе новостей:
Подписаться
Вверх