Частная школа

Впрочем, создание экспериментальной школы с нетрадиционными методиками обучения может быть коммерчески успешным. Или провальным. Покажет практика.

Доходы и расходы

Принято считать, что частные школы приносят большой доход. И ясно почему – ежемесячная плата за каждого обучающегося начинается с 10-15 тысяч рублей и заканчивается 3-5 тысячами долларов. Но огромная часть этих денег уходит на постоянные расходы: зарплату учителям и персоналу, оборудование, питание, содержание школы.

Кроме того, у российских частных школ есть специфика, которая мешает приобрести доходность американских аналогов. «Закон об образовании» РФ запрещает частным школам быть коммерческими организациями, что затрудняет получение прибыли и не привлекает инвесторов.

С большими расходами связано и открытие школы: подготовка помещений, закупка мебели, оборудования, методических материалов. Стоимость проекта может достигать 10-15 миллионов рублей (без учета стоимости помещения). Собрать такие деньги самостоятельно трудно, а как АО школу оформить нельзя.

Документы

Для того чтобы открыть частную школу, следует зарегистрировать ИП или некоммерческую организацию. Кроме того, для осуществления образовательной деятельности нужно обзавестись лицензией. В ваших интересах получить государственную аккредитацию. Она носит добровольный характер, но повышает статус школы и дает возможность выдавать аттестаты государственного образца. Также школа должна соответствовать нормам СанПиН и пожарной безопасности. Квалификация учителей должна быть подтверждена официальными документами.

Концепция школы

Чтобы клиенты предпочли именно вашу школу, нужно убедить в преимуществах платного образования. Это можно сделать как минимум тремя способами:

1. Располагать штатами высококлассных преподавателей с именем.
2. Работать по уникальной экспериментальной программе, обещающей высокий результат.
3. Предлагать большое количество дополнительных курсов.

Сегодня распространены различные методы обучения, программы и системы образования. Выберите подходящую и уникальную в вашем регионе. Кроме того, можно выбрать и профиль – школы могут быть с этническим, религиозным, спортивным или бизнес-уклоном. Кроме того, есть частные школы с углубленным изучением языков или отдельных предметов, реализующие альтернативные теории образования (например, развития гармоничной личности). Вариантов множество.

Про дополнительные курсы и говорить нечего. Все это должно быть продумано на стадии проекта. Тем более, для получения лицензии нужно предоставить программу.

Спонсоры

Подумайте, как привлечь спонсоров. Да, именно спонсоров, а не инвесторов. Согласно ст. 101 Закона об образовании, деятельность может осуществляться за счет физических или юрлиц, но средства могут быть потрачены только на нужды школы. Направить их на получение прибыли нельзя.

Нередко собственные школы открывают крупные организации. Это делается для детей сотрудников или получения профильного обучения с целью дальнейшего трудоустройства или в имиджевых целях. Свои школы открывают вузы, «выращивая» собственных абитуриентов.

Сотрудники

Учителя должны иметь высокую квалификацию, иначе школа не выдержит конкуренции. Учитывайте, что каждые пять лет учителя должны проходить аттестацию. Проверяйте персонал на соответствие законодательству (образование, сертификаты, подтвержденный опыт, отсутствие судимости). Специфика школ с нетрадиционными методиками – умение преподавателей воплотить их в жизнь. Не каждый преподаватель с большим стажем сможет перестроиться для работы в новых условиях.

Дополнительный персонал – работники столовой, уборщики, охрана. Часть его можно выбрать на аутсорсинге.

Конкурентоспособность

Конкуренция на этом рынке низкая, особенно в регионах. Это большой плюс. Но чтобы добиться успеха, предстоит убедить родителей потенциальных учеников в преимуществах платного образования. Многие отказываются от этой идеи, не получая ожидаемого результата.

Преимуществами на рынке образования могут стать:

1. Репутация школы регионального и всероссийского значения.
2. Известные имена в педагогическом составе.
3. Хорошая материальная база, комфортные условия.
4. Наличие лицензии и аккредитации.
5. Высокое качество обучения.
6. Дополнительные образовательные услуги.

Частная школа – бизнес для тех, кто не ищет легких путей. Большие расходы, много формальностей, государственный надзор, постоянное поддержание работоспособности заведения – быстрой прибыли здесь ждать не приходится. Но если вы взялись за это дело, то вдохновение, добросовестная и упорная работа, несомненно, дадут свои плоды. А проект станет стабильным и долгосрочным.