Рекламное агентство – бизнес, который по силам не каждому предпринимателю. Успешное агентство приносит своему владельцу прибыль и множество полезных связей. Актуальность товара, который вы продаете, нельзя переоценить: реклама – неотъемлемая часть любого другого бизнеса. Как открыть рекламное агентство, которое действительно будет «двигать» торговлю и приносить стабильный доход, читайте в нашем материале.
Клиенты снова и снова обращаются в рекламное агентство, работы которого принесли им прибыль, а сарафанное радио с хорошими отзывами приводит новых клиентов. Чтобы не только выжить, но и преуспеть, нужно изучать рынки, рекламное дело, научиться разбираться в людях. Стартовых затрат не так много, поэтому бизнес может окупиться и через 3 месяца.
Целевой аудиторией рекламного агентства поначалу будут владельцы малого и среднего бизнеса. Выйдя на такие направления, как реклама на билбордах, телевидении, в глянцевых журналах, можно заполучить в клиенты крупные компании. Найти подход к каждому партнеру – первостепенная задача для только что открывшегося рекламного агентства.
Создателю фирмы лучше самому начать с работы рекламным агентом. Это даст необходимые навыки, которые помогут в бизнесе. Поднаторев, обзванивайте рекламодателей и сотрудничайте с ними, берите на себя размещение, предлагайте его владельцам рекламных площадей. Вы получите скидку примерно 25%, эта разница между платой клиента и ценой владельца площади – ваш доход и стартовый капитал. В таких переговорах полезно показать широкую клиентскую базу, даже если это не совсем соответствует истине.
Итак, у вас появился стартовый капитал и налаженные контакты с владельцами рекламных площадок. Теперь можно создавать свое агентство.
В целом работа рекламного агентства – это постоянные контакты, налаживание связей, исследование рынка, разработка оригинальных продуктов, сбор портфолио. Оно позволит вам заинтересовать представителей крупного бизнеса. Определяясь с масштабами агентства и штатом сотрудников, помните: предприятие с тремя работниками не выдержит конкуренции, просто не успеет за всеми делами. В средних размеров рекламном агентстве работает порядка десяти человек (дизайнеров, менеджеров проектов, копирайтеров).
Для первых месяцев работы вам понадобятся профессиональные компьютеры для дизайнеров и программное обеспечение, лазерный принтер, сканер, копировальный аппарат. Если принтер струйный, разорения на краске поможет избежать система непрерывной подачи чернил. Впрочем, лучше отдать типографию профессионалам. Это дешевле.
Еще один пункт расходов – покупка медиаданных раз в несколько месяцев, так как месячная подписка может обойтись в 50 000 руб. Осталось подключить телефон и интернет, и можно думать о будущем – о покупке оборудования для создания материальной рекламы, например плоттера. Со временем набор специального оборудования расширится в зависимости от предоставляемых услуг.
Персонал начинается с директора и менеджеров по продажам. Вы осуществляете общее руководство, менеджеры работают с текущими клиентами и ищут новых. Выделите креативного директора, разрабатывающего новые концепции. Для технической работы и повседневного творчества можно нанять постоянных сотрудников, а можно – фрилансеров. Постоянные сотрудники начинают выдыхаться и повторяться, а периодическая смена работающих фрилансеров поможет сохранить новизну. Проблема в том, что обычно фрилансеры работают удаленно, а так сложнее контролировать сотрудников.
Аутсорсинговая компания займется бухгалтерией. Постоянных сотрудников желательно привлекать с опытом и некоторым количеством постоянных клиентов. Для менеджеров понадобится способность разбираться в людях, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Основная оплата их труда – процент за заказы в дополнение к окладу.
Даже если у вас активно идут продажи по десятку видов рекламных услуг, лучше всего сосредоточиться на 2-3 видах (по крайней мере поначалу), и укрепляйте свои позиции в них. Так вы будете эффективнее следить за рынком. Отметим несколько позиций:
Как выбрать услуги агентства? Наибольшим спросом пользуется полиграфия, баннеры, брендинг, реклама в СМИ. Продажи малому бизнесу идут легче, но большую прибыль вы получаете от крупного бизнеса. А корпорации заинтересованы в ивент-маркетинге, BTL и качественном дизайне.
Путь от рекламного агента до успешного агентства лежит через приобретение необходимых навыков, привлечение талантливых сотрудников и налаживание связей. Создайте комфортные условия вашему штату и клиентам, а сами изучайте рынок и конкурентов.
Кризис бьет в первую очередь по агентствам, потому что компании экономят на рекламе. Вы с легкостью избежите этого, если будете предлагать оригинальные концепции по разумной цене. Но помните о человеческом факторе бизнеса: ваши удачные связи могут испариться из-за одной ошибки.