Премия – это разовая выплата за месяц, квартал или год за качественное выполнение трудовых обязанностей, достижение по службе или воплощение идей, которые способствовали более эффективной трудовой деятельности. Премии могут выдаваться за труд и в качестве поощрения (нетрудовая выплата). Вопросом, облагается ли премия НДФЛ, задается любой директор, поскольку они предусмотрены практически в каждой организации. В данной публикации поговорим на эту тему подробнее.
Существует регламентированный на законодательном уровне перечень необлагаемых НДФЛ премий: за выдающиеся результаты в науке, культуре, медицине, образовании и прочее. Список утверждается всегда Правительством РФ. Во всех других случаях физическое лицо облагается подоходным налогом, согласно ст. 210 действующего НК РФ. Кроме того, на цифру премии начисляются еще и страховые отчисления.
Выплаты, не превышающие сумму в 4000 рублей в год на одного сотрудника, не облагаются НДФЛ. Но только в том случае, если эта оплата была сделана в честь знаменательного события. Оформить такое заслуженное вознаграждение нужно в письменном формате, как договор дарения. Этот позволит уменьшить налоговое бремя.
При увольнении сотрудника его премия так же облагается налогом на доходы физлиц. Каких-либо исключений на этот счет в законе нет.
Датой официально полученной премии считается день, когда она была специалисту выплачена (наличкой либо на карту банка). Налог на физических лиц взимается на дату выдачи работнику налом либо поступления на счет в банке.
При переводе удерживаемого НДФЛ в бюджет нужно соблюдать следующие сроки:
Нетрудовая премия свыше 4 тысяч рублей на сотрудника облагается НДФЛ. Она может быть выплачена в честь государственного праздника, юбилея сотрудника, дня рождения предприятия и прочее. Они тоже облагаются страховыми взносами и НДФЛ.
Ст. 136 ТК РФ обязывает работодателя проводить суммы премий сотрудникам по форме расчетного листа. Поскольку они обычно облагаются НДФЛ, это важно для налогообложения. Иначе могут быть предъявлены обвинения в уклонении от налогов.