Не отходя от кассы

Тимбилдинг в помещении

Нездоровая атмосфера на предприятии приводит к снижению работоспособности сотрудников. Напряженные отношения становятся причиной падения продуктивности работы, текучести кадров и снижения прибыли. Решить эту сложную проблему предлагает тимбилдинг в офисе. Несложные игры, конкурсы, задания помогут сплотить сотрудников и создать дружный коллектив.

Что такое тимбилдинг

Комплекс игр, направленных на сплочение коллектива, знакомство, носит название «тимбилдинг». Существует несколько его разновидностей. Реализовывать такие идеи можно как в офисе, так и на свежем воздухе. Тимбилдинг в помещении не требует больших финансовых вложений, однако со своей задачей справляется хорошо. Большинство руководителей поддерживают эту идею, участвуя в создании дружного коллектива, который быстрыми шагами двигается к поставленной цели.

Cотрудники, в свою очередь, получают массу незабываемых эмоций и удовольствия, узнают друг друга с новой стороны. Регулярные упражнения, направленные на командообразование не только сплотит коллектив, но и поможет провести весело праздничные мероприятия.

Для организации подобного мероприятия можно воспользоваться услугами специализированных организаций, а можно самостоятельно разработать сценарий, который подойдет для ваших сотрудников.

Среди многочисленных игр выделяют следующие разновидности:

Обучающие: в интересной форме преподносится требуемый материал, который легко запоминается и остается в памяти.
Развлекательные: вносят больше позитивных эмоций в повседневную жизнь.
Творческие: проводятся многочисленные мастер-классы, которые выявляют таланты среди сотрудников.
Ролевые: сотрудники примеряют на себя новые образы и увлекательно проводят день.
Квест: включает элементы всех видов тимбилдинга, перечисленных выше. Считается самым популярным в последнее время. Интересные идеи с поиском ключей увлекает сотрудников с каждой минутой все сильнее и сильнее.

Правильно проведенное мероприятие помогает выявить сотрудников, обладающих лидерскими качествами, и использовать это в последующей работе. Если предприятие имеет несколько отделов, которые не всегда соприкасаются между собой в работе, тимбилдинг – хороший способ познакомить сотрудников и установить дружеские отношения в коллективе.

Правильно проведенное мероприятие помогает выявить сотрудников, обладающих лидерскими качествами, и использовать это в последующей работе.

Мероприятия, проводимые непосредственно в офисе, имеют массу преимуществ:

Не требуется много времени.
Минимальные расходы по сравнению с выездным праздником.
Возможность повысить командный дух сотрудников среди рабочей недели.

Исследования психологов в этой области показывают, что регулярные программы, проводимые среди сотрудников, увеличивают продуктивность работы до 20%.

Варианты тимбилдинга

Предлагаем вам обратить внимание на следующие примеры тематических игр:

Расследование. В игре принимает участие неограниченное число сотрудников, которые делятся на несколько команд. Ведущий предлагает провести расследование и найти ответы на вопросы, используя при этом определенный инвентарь. Команда, которая даст ответы на все вопросы первой, будет победителем.
Закон мафии. В игре может быть задействовано до 400 человек. Целью является раскрыть замыслы мафии и уничтожить ее, распутывая по пути логические цепочки и решая интеллектуальные задачки. Игра помогает сплотить коллектив, познакомить сотрудников, раскрепостить их, выявить лидеров.

Обе эти игры можно проводить в помещении для сплочения коллектива. Тимбилдинг – уникальное направление, которое помогает посредством игры повысить работоспособность сотрудников и улучшить отношения в коллективе.