Любая организация в процессе плодотворной деятельности достигает момента, когда появляются условия для реорганизации. В статье рассмотрим понятие «реорганизация СРО», которое имеет свои особенности.
СРО создается, работает и прекращает свое существование в соответствии с требованиями ст. 16 № 7-ФЗ и ст. 21 № 315-ФЗ. Реорганизация саморегулируемой организации вызывала споры, допустима ли вообще такая процедура. Это было обусловлено отсутствием специальных механизмов, которые должны регулировать происходящее.
СРО – это статус, который не имеет отношения к организационно-правовой форме юридического лица. Сомнения заключались в следующем:
В конце концов, было принято решение, что СРО имеют право на реорганизацию. Процедура способствует развитию организации, позволяет избежать ликвидации.
Повод для реорганизации может появиться и у саморегулируемой организации:
Реорганизация является выходом из таких ситуаций и несет пользу, если соблюдены правила и статус соответствует требованиям законодательства.
Существует несколько форм реорганизации СРО:
Эти виды предусмотрены ст. 57 ГК. Любое решение о реорганизации принимается на общем собрании.
Далее подается заявление об исключении какой-либо СРО из общего реестра, потому что прекращается ее деятельность. Это касается СРО, которая вливается, присоединяется к другой. Подаются новые документы для регистрации реорганизованной СРО или вновь созданной.
На весь период реорганизации саморегулируемой организации компенсационный фонд замораживается, чтобы быть переданным новому преемнику или распределенным между бывшими и нынешними участниками в пропорциональных долях.
Определяется новая сумма компенсационного фонда, который дополняется вошедшими в состав новыми членами.
Право на реорганизацию имеет любое юридическое лицо. Не составляет исключения и саморегулируемая организация, если есть повод для перемен. Действия должны соответствовать требованиям, установленным законом РФ.