Время перемен

Реорганизация СРО

  • 481
  • 0

Любая организация в процессе плодотворной деятельности достигает момента, когда появляются условия для реорганизации. В статье рассмотрим понятие «реорганизация СРО», которое имеет свои особенности.

Реорганизация СРО

Законодательная база

СРО создается, работает и прекращает свое существование в соответствии с требованиями ст. 16 № 7-ФЗ и ст. 21 № 315-ФЗ. Реорганизация саморегулируемой организации вызывала споры, допустима ли вообще такая процедура. Это было обусловлено отсутствием специальных механизмов, которые должны регулировать происходящее.

СРО – это статус, который не имеет отношения к организационно-правовой форме юридического лица. Сомнения заключались в следующем:

  • Отсутствие механизмов контроля.
  • Правовая незащищенность участников, входящих в состав СРО, претерпевающей изменения.
  • Распределение компенсационного фонда, который создан до наступления перемен.
  • Как предъявлять требования или применять наказание по отношению к участникам, совершившим нарушения до этого.
  • Реорганизация саморегулируемой организации является основанием для прекращения ее деятельности.

В конце концов, было принято решение, что СРО имеют право на реорганизацию. Процедура способствует развитию организации, позволяет избежать ликвидации.

Особых правил для реорганизации саморегулируемой организации в законодательстве РФ не предусмотрено. Необходимо руководствоваться предписаниями для юридических лиц.

Нужны ли перемены?

Повод для реорганизации может появиться и у саморегулируемой организации:

  • Слияние двух СРО, выполняющих схожие функции, но требующих помощи друг от друга.
  • Вливание более слабой организации в сильную, чтобы участники не потеряли своих возможностей.
  • Территориальное разделение крупной СРО для удобства деятельности в конкретном регионе (участникам из других населенных пунктов нет необходимости ездить в другой город по возникающим вопросам).
  • Выход некоторых участников из состава для создания организации, соответствующей их требованиям и представлениям.

Реорганизация является выходом из таких ситуаций и несет пользу, если соблюдены правила и статус соответствует требованиям законодательства.

Порядок процедуры

Существует несколько форм реорганизации СРО:

  • Слияние – объединение двух СРО в одно целое.
  • Присоединение – менее успешная организация присоединяется к более успешной, прекращая свою деятельность под прежним названием.
  • Разделение – из состава выходят некоторые участники и создают иную СРО.
  • Выделение – образуется дочерний филиал на другой территории для выполнения функций одной СРО.
  • Преобразование – реорганизация не самой СРО, а ее членов, входящих в состав.

Эти виды предусмотрены ст. 57 ГК. Любое решение о реорганизации принимается на общем собрании.

Далее подается заявление об исключении какой-либо СРО из общего реестра, потому что прекращается ее деятельность. Это касается СРО, которая вливается, присоединяется к другой. Подаются новые документы для регистрации реорганизованной СРО или вновь созданной.

На весь период реорганизации саморегулируемой организации компенсационный фонд замораживается, чтобы быть переданным новому преемнику или распределенным между бывшими и нынешними участниками в пропорциональных долях.

Определяется новая сумма компенсационного фонда, который дополняется вошедшими в состав новыми членами.

Подведем итоги

Право на реорганизацию имеет любое юридическое лицо. Не составляет исключения и саморегулируемая организация, если есть повод для перемен. Действия должны соответствовать требованиям, установленным законом РФ.

Похожие статьи

база знаний
база знаний
база знаний
база знаний
база знаний
база знаний


Вверх
Сделать сайт лучше