Сохранение тепла
История основания и развития предприятия по нанесению изоляционных материалов на трубную продукцию- 15.09.2021
Завод «Современные технологии изоляции» — это стремительно развивающееся производственное предприятие, специализирующееся на выпуске трубной продукции с тепловой ППУ изоляцией. Предприятие активно работает с 2013 года, является комплексным поставщиком для российского ТЭК, закрывая всю номенклатуру (все диаметры) трубной изолированной продукции, входит в профессиональные реестры ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть». Управляющий собственник предприятия Иван Корнеев является выпускником «Сколково» и членом «Клуба молодых промышленников» при Минпромторге. Про основание завода и особенности его функционирования Иван рассказал в интервью «Жажде».
Начало пути
Иван Корнеев занимается трубным бизнесом более 15 лет. Начинал карьеру с линейного менеджера по трубной продукции в Челябинске. После изучения производственного цикла логичен стал переход от коммерческой деятельности продавца к запуску собственного производства по антикоррозийному и изоляционному покрытию труб.
Бизнес был основан в 2013 году в Челябинске как логичное продолжение работы в трубо- и трубоизоляционных бизнесах в качестве директора по продажам ООО “Завод Современные Технологии Изоляции”. Первоначальные инвестиции составляли порядка 60 миллионов рублей. Это помещения и производственные линии. Уже готовые, наработанные годами договоры на производство обеспечили загрузку мощностей предприятия. Название было придумано исходя из профильной деятельности – «КОПЕЙСКИЙ ЗАВОД ИЗОЛЯЦИИ ТРУБ» (ООО КЗИТ). Источником инвестиций стали средства собственников.
Про ошибки и трудности
Главная ошибка – это большое доверие к партнерам, на первых этапах деятельности Иван не считал нужным постоянно отслеживать и проверять все процессы. Потом ему пришлось исправлять много моментов. На сегодняшний день основные проблемы такие:
- Галопирующий рост цен на металлы в первом квартале 2021 года (до 120%), рост цены на полиуретаны, стоимость сырья достигает 80% от себестоимости. Дело в том, что в долгих контрактах для заказчиков практически невозможно индексировать цену на продукт, то есть предприятию повышают цены на сырье, а оно не может повысить на продукт.
- Кадровый голод в управленческом секторе, с учетом цифровой трансформации предприятия.
- Очень сильные задержки платежей по продукции, из-за чего сужается объем оборотных средств, которые вкладываются в развитие.
Направления работы и особенности бизнеса
Бизнес пребывает в постоянной динамике, в частности, закупаются и устанавливаются новые линии производства, расширяется номенклатура. Последнее важное достижение – выпуск уникальной для России трубы 2020 см. Таким образом, «Завод СТИ» на данный момент закрывает всю трубную номенклатуру (диаметры), является комплексным поставщиком проектов для российского ТЭК, входит в профессиональные реестры ПАО «Газпром» и ПАО «Роснефть». Продукция завода сегодня используется на многих стратегических нефтегазовых объектах, среди которых «Сила Сибири», Ямбургское, Киринское, Уренгойское месторождения, проект «Восток Ойл». Режим работы предприятия зависит от загрузки, текущих контрактов в производстве. Есть длинные истории, типа «Восток Ойл» и «Роснефти», есть короткие – это трубы для теплосетей, ремонты которых идут летом.
На данный момент на предприятии в Челябинске трудится почти 400 человек, также есть торговый дом «Завода СТИ» в Москве. Предприятию удалость пройти турбулентный период 2020-2021 без сокращений рабочих мест и без сокращений зарплат, Иван Корнеев хорошо понимал свою социальную ответственность. Руководство предприятия считает заботу о людях и их семьях очень важной миссией. На данном этапе укрепляется менеджерский состав и ведется работа над совершенствованием IT-инфраструктуры.
Что касается продвижения бизнеса, в первую очередь это постоянное участие в конкурсах и тендерах, активно практикуемая научно-исследовательская и опытно-конструкторская деятельность. Также важно изучение новых спецификаций, патентная деятельность, промышленные испытания.
«Завод СТИ» в цифрах и фактах
Год основания: 2013.
Начальные вложения: 60 миллионов рублей.
Ежемесячные расходы на содержание: ориентировочно 25 миллионов рублей (без закупок сырья) – это фонд оплаты труда и коммунальные расходы завода.
Доход и чистая прибыль: в 2020 году оборотные средства составляли более 15 млн долларов; в 2021 году предприятие планирует выйти на 25 миллионов долларов.
Количество персонала: 400 человек.
Сайт: zsti.ru