Эффективность стимулирования сбыта – актуальное и любимое маркетологами направление анализа. Стимулирование покупателей играет существенную роль в формировании прибыли и росте продаж, поэтому так важно проводить анализ, насколько эффективно прошло то или иное мероприятие.
Важно разделять два понятия: полученный эффект и эффективность стимулирования продаж. Первый получен в результате организованных мероприятий по стимулированию. Во втором случае это соотношение результатов (прибыли) и затрат, связанных с проведением мероприятий.
Оценка эффективности сбыта может происходить двумя способами:
Ознакомимся с каждым пунктом в отдельности.
Опросы позволяют понять, совершил человек покупку исключительно по причине проведения акции или последняя не имела существенной роли в принятии решения о покупке. Для того чтобы применить метод на практике, нужно знать точное число покупателей и количество покупок.
Вопросы, которые будут задаваться покупателям, разделяются на два вида:
Очень удобно, если акция будет проходить с условием, что для получения скидки покупатель должен предъявить полученный буклет/купон. Тогда вероятность вычислить людей, пришедших по причине проведения акции, намного выше.
Для отнесения покупки к результату акции последовательность задаваемых вопросов должна быть следующей:
Правильная градация вопросов поможет понять, что именно стимулировало людей на совершение покупки.
Чтобы увидеть изменение выручки в период акции, все подсчеты следует проводить в 4 этапа:
Подсчеты будут точнее, если сравнивать данные за несколько периодов, где было проведено несколько акций.
По такой же схеме можно провести расчеты на основе увеличения/уменьшения объемов продаж. За точку отсчета берутся базовые данные о продажах до акций. Без них просто невозможно оценить эффект программы лояльности.
Но у метода есть недостатки:
Однако есть и преимущества:
Рассчитать эффективность проведения программы по стимулированию можно путем сравнения затрат на акции и прибыли, которая была получена в результате ее проведения. Если затраты окупились – все было сделано правильно.