Бизнес-образование онлайн

Этапы становления школы

В систему дистанционного обучения и программу обучения инвестировано более 5 миллионов долларов плюс многолетний опыт основателей. История становления Школы включает следующие важные этапы:

С 2008 года началась работа под брендом City Business School.

В 2012 году – старт продаж программ МВА.

В 2014 году фокус команды был направлен на производство контента для программ МВА. За это время было произведено более 140 курсов.

В 2015 году была разработана и запущена собственная платформа LMS (Learning Management System). Это система управления обучением – программное обеспечение для администрирования учебных курсов в рамках дистанционного обучения. В этом же году произошло расширение линейки программ МВА, появилась годовая программа и специализации.

В 2016 году команда была нацелена на проработку методик и получение международных аккредитаций. С этого года все программы соответствуют международному уровню и превосходят его, что позволяет Школе войти в топ-рейтинги бизнес-школ.

2017 год. Лучшая экспертиза на рынке позволила нам возглавить такие комитеты, как РАБО и НАСДОБР по разработке стандартов и аккредитации учебных заведений, проводящих обучение в дистанционном формате.

В 2018 году было открыто подразделение Production для внешних клиентов. Ими стали «Сбербанк», «Яндекс», Mastercard и другие. Также в 2018 году были открыты офисы в Казахстане и Украине. Самым ярким событием этого года стало то, что City Business School вошла в мировой топ-1000 бизнес-школ.

В 2020 году была выведена новая продуктовая линейка директорских курсов, что в свою очередь позволило расширить целевую аудиторию и создать востребованный продукт. Появился франчайзинг.

В 2021 году открыты первые франшизы, Школа создает и адаптирует материалы обучения.

Особенности бизнеса

Бизнес-школа предоставляет весь спектр программ и курсов бизнес-образования, включая узкоспециализированные направления, разработанные с учетом специфики отрасли.

Наша ценность и отличие на рынке образовательных услуг именно в уникальной ДНК и технологии передачи знаний. Мы умеем делать сложное простым и понятным. В отличие от многих других образовательных компаний, которые просто выдают контент, мы построили технологию передачи знаний таким образом, что каждый клиент переходит на новый уровень осознанности, который позволяет ему сдвинуться с состояния «паузы» и получить максимальный профит. Вдохновение от осознанности позволяет двигаться и продолжать обучение. Преимущества:

• уникальный процесс обучения;
• центр развития практики и навыков;
• онлайн-конференции (вебинары);
• клуб выпускников;
• правильный подход к созданию обучающего контента.

Наши школы находятся уже в семи странах. Офисы в России, Узбекистане, Беларуси, Украине, Казахстане, Киргизии, Турменистане. Постоянно проводятся встречи студентов, вебинары; участие в рейтингах бизнес-школ, отзывы действующих студентов приводят к нам новых студентов. Недавно совместно с Маstercard запустили проект «Я в деле». Это образовательная онлайн-платформа для женщин-предпринимателей с обучающим контентом и возможностью нетворкинга.

В Школе проходит обучение в среднем 17 000 студентов в год. Они останавливают свой выбор на программах MBA или директорских курсах. По окончании обучения они получают три престижных диплома. Наша команда постоянно работает над тем, чтобы образование было доступно тому, кто на самом деле хочет учиться. Благодаря собственным разработкам и технологиям мы смогли достичь наиболее выгодного для наших слушателей соотношения цены и качества обучающих программ. Так мы реализуем свою миссию.

Онлайн-обучение доступно каждому

Говоря о перспективах роста данной сферы, важно сделать акцент на том моменте, что дистанционный формат активно развивается. Развитие рынка онлайн-образования можно смело оценить как позитивное минимум на десятилетие вперед. Данная отрасль научилась не только монетизироваться, но и дала начало новым интересным технологиям, свидетелями внедрения которых мы скоро станем.

Нужно принять тот факт, что эта форма обучения не лучше и не хуже очной формы, она просто другая. Основная тенденция на ближайшие 5 лет – рост эффективности и производительности через цифровые инструменты. Запрос на образование растет с каждым годом, так как аудитория достаточно активная и не вся охвачена и вовлечена в онлайн.

Онлайн-образование движется в сторону конкретной специализации, усложнения и совершенствования технологий, интерактивности, мобильности и индивидуализации обучения.

На рынке онлайн-образования непрерывно растет количество основных игроков. В сегмент приходят новые стартапы, инвесторы и компании. Школа CBS давно ориентируется на западные бизнес-школы, стремится их обогнать в качестве образовательного процесса – это позволяет постоянно развиваться. CBS является лидером в своем сегменте.

О работе в пандемию и планах на будущее

В 2020 году, когда мир захлестнула пандемия, City Business School оперативно перестроила свои бизнес-процессы, стратегии и тактики. В то время как многие компании находились на грани краха, мы прорабатывали гипотезы локального масштабирования. Одно из найденных решений – это появление франчайзинга. Также была выведена новая продуктовая линейка директорских курсов, что в свою очередь позволило расширить целевую аудиторию и создать востребованный продукт.

В стратегии компании – постоянное улучшение качества действующих курсов и программ, плюс кратное увеличение их количества. Этому вопросу мы уделяем особое внимание. Также в стратегии нашего развития – открытие порядка 50 представительств (план на 2022 г.) наших франчайзи во всех регионах РФ и в странах ближнего зарубежья.

City Business School в цифрах и фактах

Год основания: 2008.

Средний чек по линейке программ MBA: 64 730 рублей.

Средний чек по корпоративному обучению: 430 000 рублей.

Размер годовой выручки: 402,5 миллиона рублей.

Целевая аудитория:

• владельцы бизнеса, CEO и топ-менеджеры компаний;
• руководители и менеджеры среднего звена, менеджеры начального звена;
• специалисты, интересующиеся саморазвитием и нацеленные на личностный и профессиональный рост;
• корпорации и компании, заинтересованные в обучении своих сотрудников.

Сайт: e-mba.ru