Для каждого предпринимателя важной задачей является получение прибыли. Если по каким-то независящим от предпринимателя причинам выгода упускается, это не повод огорчаться. Ведь есть способы, предусмотренные российским законодательством, которые позволяют упущенную выгоду возвращать. В этой статье мы поговорим о том, что такое упущенная выгода, что включает в себя состав этого понятия и как происходит оценка.
Упущенной выгодой называют доходы (материальные и финансовые), которые предприниматель мог бы получить, но в силу каких-то обстоятельств не получил. Чаще всего это случается из-за нарушений со стороны контрагентов или халатности собственных сотрудников. Такой неполученный доход негативным образом сказывается на работе организации.
Возникает ответственность за упущенную выгоду у того лица, которое стало причиной данной потери. Это могло произойти, если контрагент нарушил договор. Приведем далее пример упущенной материальной выгоды.
Организация заказала оборудование у производителя. Оборудование не доставили в срок, тем самым нарушив условия сделки. В результате нарушения заказчик просрочил запуск линии по выпуску новой продукции, а значит, потерял возможную прибыль от ее продажи и нарушил собственные договоренности с инвестором. В этой ситуации заказчик может взыскать упущенную выгоду с виновной стороны.
Другой образец: подрядчики при ремонте на коммерческом объекте не укладываются в оговоренные сроки. Из-за этого компания несет затраты на «пустую» аренду помещения, а сроки запуска, которые были запланированы, откладываются. Это тоже упущенная материальная выгода. И таких примеров может быть множество.
Оценка упущенной выгоды – дело непростое, универсальной формулы нет. Существует только приблизительная формула, которая позволяет определить убытки. Ей обычно пользуются суды. Неполученные доходы высчитываются ими следующим образом:
Упущенная выгода = Доходы от возможной реализации продукции + Издержки реализации + Налоговые вычеты.
Из этих трех показателей складывается ущерб, который был нанесен предприятию. Конечно, эта методика несовершенна, но, по крайней мере, такой расчет произвести можно точно, чтобы подать претензию контрагенту или направить иск в суд.
Прежде чем принимать меры по урегулированию ситуации, нужно определить упущенную выгоду (доказать факт того, что она имела место по вине ответчика). Так, при расторжении договора из-за ситуации, приведшей к материальному ущербу компании, размер выплаты может определяться полюбовно или в судебном порядке.
Понятие упущенной выгоды неравноценно понятию ущерба. Это две разные категории, которые иногда путают. Ведь под ущербом подразумеваются расходы, которые пострадавший уже понес или понесет в будущем в результате неправомерных действий другого лица. Кстати, юридическое лицо тоже имеет право взыскивать ущерб за упущенную выгоду.
ГК РФ контролирует вопросы, касающиеся упущенной выгоды, поэтому ориентироваться стоит только на этот документ. А вот если речь идет о претензиях работодателя к работнику, взыскать деньги по упущенной выгоде не получится. Работник может нести только ответственность за материальный ущерб, который должен будет возместить.