- 10.07.2024
Героиня этого интервью своим примером доказывает, что стереотипно «мужским» бизнесом может успешно руководить женщина. Она более 15 лет занимается оптовой торговлей нефтепродуктами и своё дело знает досконально. Анастасия Бунина является руководителем топливной компании «Гэйнфул», в которой может спокойно заменить любого сотрудника – настолько она погружена во все бизнес-процессы. В интервью «Жажде» Анастасия рассказала о своём профессиональном пути, а также поделилась нюансами функционирования своей компании.
– Кем вы мечтали стать в детстве, и какое образование получили?
– Я родилась в городе Ковров. Моя мама – преподаватель, папа – инженер. Моё детство прошло в этом городе. После окончания школы я поступила в МАДИ, который успешно закончила. У меня математический склад ума, и учиться в техническом вузе мне нравилось. Преподаватели это замечали, поэтому подгоняли меня на красный диплом. До сих пор помню свою защиту, на которую я приготовила сотни чертежей и великолепную речь. Комиссия была впечатлена. Диплом я защитила на «отлично». О какой-то конкретной профессии я не мечтала, но знала, что это будет профессия в сфере науки или бизнеса.
Мне хотелось пользы для общества и масштаба для себя. В итоге я оказалась в мужском бизнесе – более пятнадцати лет занимаюсь оптовой торговлей нефтепродуктами, а также транспортными услугами. У меня в этом бизнесе много знакомых, которые являются высокими руководителями в вертикально интегрированных компаниях. Мне всегда было интересно погрузиться в тему большого бизнеса, потому что до этого у меня было два небольших дела (тоже, кстати, мужских). Я занималась тюнингом яхт. Потом это какое-то время было моим хобби, но мне хотелось дальнейшего развития. А тема реализации нефтепродуктов глобальная, интересная и дорогая. Наверное, для меня это шаг вперёд.
Около года назад я запустила ещё одно важное направление в сфере экологии, а именно – занялась утилизацией опасных объектов. Веду своё дело одна. Да и в целом в отрасли очень мало женщин. Я сама лично могу заменить любого сотрудника и иногда делаю это (я умею управлять грузовиками и спецтехникой, могу выполнить почти любые работы по закачке топлива, знаю все участки бухгалтерии, знакома с кадровым делопроизводством, отлично знаю работу контролёра и оператора, помогаю сотрудникам или наставляю их в процессе обучения).
– Сейчас вы занимаете должность руководителя нефтяной компании. Расскажите, в чём заключается суть вашей работы?
– В мои обязанности как руководителя входит:
- развитие предприятия;
- набор и подготовка персонала;
- работа с контрагентами (поставщиками и заказчиками);
- работа с научными сообществами и институтами;
- подбор автотранспорта на покупку и продажу, разработка схем финансирования.
Я занимаюсь абсолютно всем, и мне это нравится!
Выбирать лидерство – это моя жизненная позиция с пониманием того, что оно несёт за собой ответственность. Я готова действовать, задавать тренд, направлять коллектив и нести ответственность за принятые решения. Готова брать стопроцентную ответственность за свой коллектив и за всё, что происходит в организации, а также нести ответственность за выбор тех людей, которым были делегированы полномочия.
– Как решаются вопросы экологической безопасности в топливной сфере? Приведите, пожалуйста, несколько примеров.
– Современный мир очень быстро меняется в связи с развитием технологий, что требует от лидера организации быть в тренде этих изменений.
Вместе с тем количество глобальных проблем в мире в связи с развитием технологий не снижается, но и не возрастает. Уже более 10 лет я занимаюсь деятельностью, направленной на решение экологических проблем и внедрение энергосберегающих технологий. С появлением «зелёной повестки» и с учётом требований некоторых поставщиков на наш транспорт были установлены устройства для уменьшения количества выхлопов.
В компании «Гэйнфул» мной организована лаборатория по разработке конденсатора для производства топлива из вторсырья. В результате совместной работы с НИИ им. Губкина нами разработан катализатор, который позволяет существенно снизить температуру при переработке вторсырья в топливо.
На ежегодной международной конференции инноваций «StartUp Village» ИФ «Сколково» наш проект успешно прошел конкурсный отбор и был номинирован. Данный продукт позволит более активно внедрять технологии по переработке пластика, снижать выбросы углекислого газа и сокращать потребление энергии в мире.
– Как вы считаете, будут ли повышаться цены на топливо в ближайший год?
– В пределах инфляции – да. Рост и сейчас есть, это ожидаемо, но запасы бензина в стране сейчас есть – топлива даже больше, чем в прошлом году. Благодаря мерам правительства есть предпосылки, что до конца года резких скачков цен на бензин мы не увидим.
– Были ли у вас «падения» в профессиональной деятельности? И если были, то как вы себя мотивировали, чтобы подняться и идти дальше?
– Подобное случается с каждым. У меня такое было в 2019 году, после кризиса 2018 года. Я планировала в 2019 году закрыть свой бизнес и пойти работать «на дядю». В тот момент в моей личной жизни произошли изменения. В моей судьбе появился человек, который дал толчок к тому, чтобы не опускать руки, чтобы развиваться. Он мне доказал, что я не наёмный работник, что в бизнесе бывают черные и белые полосы и не стоит отчаиваться.
– Как вы относитесь к тайм-менеджменту? Используете данную технику в своей деятельности?
– Я работаю 24/7. Многие вопросы нужно решать моментально. Прямо сейчас. Я просыпаюсь рано, в шесть утра и сразу включаюсь в работу. Звоню исполнителям, которым можно позвонить в это время. Выясняю, как у них дела, всё ли в порядке, есть ли какие-то проблемы, чем я могу помочь. Все привыкли, что в шесть утра (крайний случай – в 6:15) я каждому позвоню и задам вопросы. И так до позднего вечера. Некогда думать о тайм-менеджменте. Нужно просто делать. Хотя я и считаю себя лентяйкой. Поэтому у меня есть воскресенье – день, который полностью мой. День, в который я могу лениться от души. Семья и сотрудники об этом знают и стараются меня не беспокоить.
– Мешает ли ваша работа личной жизни?
– Это всё и есть жизнь. Разные её сферы. Не мешает. Даже при своём плотном графике каждый вечер я делаю уроки с сыном. Он сейчас учится в школе.
– Как вы предпочитаете отдыхать? У вас есть хобби?
– Я очень люблю путешествия. В разные страны и города. Я стараюсь уделять этому время. Иногда, бывает, сижу и говорю сыну: «Севка, а поехали кофе на Босфор пить?» Сын моментально соглашается, и вот мы уже с чемоданами в аэропорту. Или вот мы с приятельницей ехали на ПМЭФ и подумали, что по пути у нас будет Великий Новгород – город, в котором мы никогда не были. «Может, заедем на денёк?» Конечно, заехали! Очень понравился город, архитектура, кухня. Малые города сейчас, действительно, развиваются.
– Как говорится, жизнь – это не те дни, что прошли, а те, что запомнились. Какой день (дни) в вашей жизни вы и через много лет будете помнить в мельчайших деталях?
– Момент рождения сына. Я очень его ждала. Наверное, так скажет каждая мама.
Наше досье
Анастасия Бунина, 39 лет, Москва.
Эксперт топливного рынка, руководитель топливной компании «Гэйнфул». Член комитета по развитию женского предпринимательства «Опоры России».
Награждена орденом «За эффективное управление» от Центра аналитических исследований.
Блиц-опрос
Ваша главная черта характера?
Ответственность.
Какие качества вы цените в людях?
Ум и преданность.
Что вас вдохновляет?
Путешествия.
Ваше жизненное кредо?
Начинай и пробуй. Но осторожно, с холодным расчетом.
Ваша любимая книга и фильм?
Фильм «Каникулы президента», люблю читать Пушкина.
Путешествие, которое вам запомнилось больше всего?
Я очень люблю бывать в Оптиной пустыни, мне там всегда спокойно.
«Через 10 лет я буду…»
…человеком, с которого будут брать пример!