Страховыми взносами облагаются выплаты, которые предприятие начисляет сотрудникам, работающим по трудовым и гражданско-правовым договорам. Сюда относятся заработная плата, премии за хорошую работу и денежные вознаграждения за выдающиеся достижения. Одним из видов выплат, которые обязано минимум раз в год совершать юрлицо, являются дивиденды учредителям. И часто возникает вопрос, облагаются ли дивиденды страховыми взносами? Ответим на него здесь.
Давайте вспомним, что такое дивиденды. Сначала из прибыли, полученной компанией, выплачиваются налоги и взносы. Оставшиеся средства по решению совета директоров вкладываются в развитие бизнеса. Также они полностью или частично могут быть распределены между учредителями и акционерами компании, согласно их доле владения капиталом предприятия. Эти выплаты и называют дивидендами. Они могут начисляться каждые три, шесть, девять или двенадцать месяцев.
Отличает их тот факт, что дивиденды не считаются оплатой за выполнение работ или оказание услуг. Акционеры часто даже не являются сотрудниками компании. Поэтому на вопрос: дивиденды облагаются страховыми взносами или нет, – правильным ответом будет: «Нет, не облагаются». Как и пособия по беременности, уходу за ребёнком, суточные выплаты в командировке, материальная помощь в размере не больше 4 000.
Ст. 20.1 № 125-ФЗ указывает, что для наличия оснований по выплате взносов в фонд соцстрахования должен быть совершен факт выплаты денежных средств в пользу застрахованных лиц. Учредители чаще всего даже не являются членами ООО. Если же один из соучредителей является директором и получает зарплату, соответственно, он является застрахованным лицом и выплаты с его зарплаты в ФСС идут.
Если руководитель является учредителем акционерного общества, а работники – ее акционерами, то с сумм их ежемесячной заработной платы, указанной в трудовом договоре, удерживаются страховые взносы. А с дивидендов, которые они получают раз в квартал или год, эти отчисления уже не производятся.